Je to oficiální: ženy jsou daleko lepšími vedoucími pracovníky než muži
Jak informoval v neděli 26. září 1999 týdeník Independent on Sunday, dosud největší kdy provedený průzkum práce ženských vedoucích pracovníků dokázal, že ženy vykonávají ředitelské funkce daleko efektivněji než muži.
Nejenže se ředitelky chovají daleko s větším porozuměním a daleko slušněji vůči svým podřízeným, ukazuje se však také, že dokáží daleko lépe plánovat svou práci dopředu a pracovat v rámci týmů než muži. Řeší také složité technické úkoly většinou efektivněji než muži.
Rozdíly mezi pohlavími vyšly najevo v právě publikované studii 2500 vedoucích pracovníků a pracovnic ve 450 podnicích ve Spojených státech. Na studii pracovali vědci pět let.
Při průzkumu mínění zaměstnanců, co si myslí o svých šéfech, dopadli muži velmi špatně. Mnoho mužských ředitelů charakterizovali jejich podřízení obojího pohlaví jako "posedlé samy sebou" a "autokratické".
Dr. Larry Pfaff, mužský ředitel poradenského úřadu pro zaměstnance a personál v americkém státě Michigan konstatoval, že průzkum jeho firmy dokazuje, že muži se budou muset hodně snažit, mají-li ženy dohnat. "Ženy ve vedoucích funkcích - hodnocené jejich šéfy, samy sebou i svými podřízenými - dosáhly daleko vyšších známek než jejich mužské protějšky."
Nejde jen o schopnost komunikovat, schopnost zpětné vazby a schopnost poskytovat podřízeným právo samostatného rozhodování, jde i o vlastnosti, jako je rozhodnost, schopnost plánovat a určovat zásady pracovního provozu.
"Zaměstnanci hodnotili své ženské nadřízené výše než mužské nadřízené v sedmnácti z dvaceti hodnocených kvalifikačních oblastí. V patnácti těchto oblastech hodnotili ženské nadřízené výrazně lépe než muže.Ve zbývajících třech oblastech si byli mužští i ženští manažeři svými schopnostmi rovni."
Dr. Pfaff argumentoval, že výsledky průzkumu jeho firmy dokazují, že jsou ženy lepšími manažery ve většině pracovních oblastí. Dokáží si práci lépe plánovat, zvládají technické aspekty práce lépe než muži a daleko muže předčí v komunikaci se zaměstnanci a při týmové práci.
Mezi úspěšné manažerky patří například Carly Fiorinová (44), která udělala z řadové pracovnice závratnou kariéru nejlépe placeného ředitele v kalifornské firmě Hewlett Packard.
Barbara Cassaniová (39) je americkou ředitelkou nového podniku letecké společnosti British Airways pro levné lety "Go"
Marjorie Scardinová (52) je bývalá generální ředitelka týdeníku Economist, snyní je ředitelkou mediálního gigantu Pearson. Ráda cituje generála MacArthura: "Udělejte si dobrý plán. Realizujte ho tvrdě. Udělejte to dnes."
Carol Galleyová (50) je známa svým nevzrušeným, tvrdým chováním jako "ledová žena", která budí hrůzu u všech, kteří neodpovídají jejím přísným nárokům. Spolu se svými podnikatelskými partnery právě prodala svou firmy Mercury Asset Management podniku Merril Lynch za 3,1 miliardy liber a je nyní šéfem makléřského týmu, který obhospodařuje aktiva v hodnotě 250 miliard liber (13 750 miliard Kč).
